SMART PERSONNEL スマート社員

必要な時に必要な分だけ業務を依頼できる

スマート社員は準委任型契約^※のIT業務・人材支援サービスです。
専門知識をもったスタッフがあなたの施設のIT社員として、時間単位で業務を請け負います。

※準委任契約とは、担当人員が、プロフェッショナルとして専門的知識・経験・能力を活かし、
お客様により注文や委託を受けて（指揮命令を行わずに）、自己の裁量と責任において
自己の業務として業務を遂行する場合に適用される契約のことです。

準委任契約^※でITに関わる業務は全て社員目線で行います。
以下に記載のない業務も承ります。

スマート社員の人材は、ITに特化した個々独自の能力（スキル）をもっています。
お客様は自社の課題を解決できそうなメンバーを選び、業務を依頼することができます。

どういう企業にスマート社員は向いていますか？: 「会社を成長させたい」「IT・デジタルを活用しDXを行っていきたい」「AIやRPAなどの先端技術を活用していきたい」など、IT・デジタルの導入に前向きな成長意欲のある企業様、または「IT担当者がいなくて困っている」「社内の課題を明確にしたい」など組織の課題改善に意欲的な企業様に多くご利用いただいております。

派遣と何が違うのですか？: 大きな違いとして、派遣は「派遣契約」で、派遣先の企業からの指示を受けた業務を行います。
一方、スマート社員は「準委任契約」で、指揮命令はアップデート株式会社から行われます。ですので、スタッフ本人の意志と判断のもと、業務範囲を決めずに業務を行うことができます。指示を出さなくてもスタッフが自ら考え、行動し、積極的に組織を改善していきます。
参考：https://www.dodadsj.com/content/200904_contract/

スマート社員の使い方がイメージできません。他の企業ではどのように利用していますか？: 多くの企業様では機器管理をされていないケースが多いため、まずは組織内におけるIT機器の把握やネットワークの調査から業務を始めさせていただく場合が多いです。業務を行う中で、徐々に組織の課題が見えてきます。他の従業員の方とのコミュニケーションを通じて見えてくる課題も多く、それらの課題をフィードバックさせて頂き、それぞれの企業に合わせた最適な提案・改善の実施を行っていきます。